Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация –
добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном
предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм
собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им
в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной
профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Для чего нам
профсоюз?
Цели
нашего профсоюза:
Основными
целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и
профессиональных интересов членов профсоюза.
Задачи
первичной Профсоюзной организации МББДОУ детский сад №72 «Черемушка»
·
Активизировать
работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите
интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ
·
Содействовать
улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ,
созданию условий для проведения досуга.
·
Развивать
социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации
МБДОУ.
·
Осуществлять
организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению
профессионального членства.
·
Укреплять
и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право
быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать
каждый работник учреждения или организации образования, органа управления
образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной
организации.
Членами
профсоюза могут быть:
–
работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
– работники,
временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых
отношений;
Что теряет тот, кто
вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет
возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с
администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку,
которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему
представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных
договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в
регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков,
жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и
дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным
наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того,
выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю
и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их
работников, решать за этот счет свои проблемы.
Что даёт нам
профсоюз?
·
Стабильность
трудовых отношений.
·
Приобщение
к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
·
Поддержку
и развитие творческого и
профессионального потенциала.
·
Правовую
и юридическую помощь.
·
Организацию
отдыха работников и их детей.
·
Организацию
и проведение культурных мероприятий.
·
Материальную
помощь работникам.
